Zielorientiertes Handeln

Die Unternehmenspolitik ist ein wichtiges Element unserer Unternehmenskultur und wird von der Geschäftsleitung formuliert und weiterentwickelt.

• Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
  freundliche Umgangsformen unserer Mitarbeiter; kompetente Beratung, Hilfe bei Problemlösungen; Flexibilität; Termintreue; hohe Produktqualität
• Gewährleistung des technischen Standards
  Einhaltung der Normen; regelmäßiges Warten aller Anlagen und Maschinen; rechtzeitiges Durchführen erforderlicher Instandhaltungsmaßnahmen;
  Überwachung der Prozesse zur Fehlervermeidung; verantwortungsbewusste und marktorientierte Investitionsplanung
• Mitarbeiterzufriedenheit
  Arbeitssicherheit; Arbeitsplatzsicherheit; Motivation durch Schulung; Motivation durch Sonderleistungen
• Umweltschutz
  Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz; umweltgerechtes Verhalten aller Mitarbeiter; Einhaltung umweltrelevanter Normen; fachgerechte Abfallentsorgung; fachgerechter Umgang mit umweltgefährdenden Stoffen; verantwortungsbewusster Umgang mit Energie